Ständige Änderungen der Berufsbilder, neue Anforderungen an MitarbeiterInnen bedürfen einer laufenden Aus- und Weiterbildung. Netzwerke bieten sich neben Kooperationsmöglichkeiten hervorragend an, um gemeinsame Qualifikationsprogramme für verschiedene Zielgruppen durchzuführen.
Qualifizierungsnetzwerke und -verbünde sind ein bewährtes Instrument, um eine maßgeschneiderte überbetriebliche Ausbildung von MitarbeiterInnen umzusetzen. Alle teilnehmenden Unternehmen profitieren gleichermaßen. Neben der Höherqualifizierung entstehen aber auch persönliche Kontakte, die ihrerseits Kooperationen mit anderen Unternehmen fördern können.
Ziel von Qualifizierungsnetzwerken und -verbünden ist es, überbetrieblich verwertbare Schulungen gemeinsam durchzuführen. Das bedeutet, dass Weiterbildungswünsche, die in mehreren Unternehmen bestehen, gemeinschaftlich definiert und umgesetzt werden.
Die Schulungsinhalte werden im Netzwerk ermittelt, terminlich sowie örtlich abgestimmt. Durch den kostensparenden Verbundeinkauf sowie durch die Förderung von Schulungsmaßnahmen und deren vereinfachte Förderabwicklung entsteht für die einzelnen Unternehmen ein deutlicher Kostenvorteil.
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