Kleingruppentrainings und -coachings zählen den effizientesten Methoden, um in kompakter Form Fertigkeiten und Fähigkeiten im sozialen Kontext zu erlernen oder bereits vorhandene Kompetenzen gezielt zu erweitern.
"Soft skills", soziale Kompetenzen, sind aus den Stellenanzeigen von Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Besonders Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit rangieren ganz oben auf der Liste der so genannten "weichen" Qualifikationsmerkmale. Hinter diesen Begriffen verbergen sich ganz konkrete Anforderungen an ArbeitnehmerInnen.
Emotionale und soziale Intelligenz ist erwerbbar, vielleicht nicht im Handumdrehen und nicht aus dem Lehrbuch, jedoch sehr wohl durch gezieltes Coaching und Kleingruppentraining.
Maßgeschneiderte Coachingprogramme werden den individuellen und spezifischen Anforderungen im Bereich "Soft-Skills" gerecht. Wir unterstützen Sie bei der Analyse Ihres betrieblichen Weiterbildungsbedarfs, konzipieren individuelle Coaching-Programme für Ihre MitarbeiterInnen und begleiten Sie bei der Durchführung sowie bei der Erfolgskontrolle.
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